新員工野外拓展訓練之所思
2005-07-07    點擊:

 

     哲學上關于整體與個體關系是對團隊功能很好的詮釋。一個優秀的團隊,能使個人的能力得到充分的發揮,更能把團隊的力量發揮地淋漓盡致。企業在瞬息萬變的商業競爭中如何使自己立于不敗之地,最為關鍵的因素就是建立一支優秀、強有力的團隊。這次野外拓展訓練不僅讓大家有了很多新朋友,而且因疲憊和興奮而記憶深刻,更為重要的是帶給了我很多關于團隊合作耐人尋味的啟發。現將感悟與大家共享。    一、信任是團隊合作的基礎。   在不同時期、不同階段執行不同的任務時,需要團隊中的每個成員求同存異,全力以赴朝著共同目標而努力。這種團隊合作的前提即是成員之間的充分信任,從而產生強大的凝聚力與向心力,促使每個成員以大局為重,將團隊精神貫徹始終。    “背摔”項目對培養團隊成員間的信任感有很大的作用。站在1.5米的高臺上,背對大家毫無顧忌的倒下去,僅僅只有勇氣是不夠的,每個人最根本的需要就是對下面搭成人墊的每個成員的信任。倒下去的那一刻,倒的人給予了他人信任,同時,也獲得了大家對他的信任,團隊合作的基礎就在彼此的互動中建立起來了,并將自己與團隊緊緊的捆綁在一起,這樣的團隊才是親密無間、堅不可摧的。    二、加強執行力是團隊合作的保障。    團隊合作的持續和加強需要強有力的執行力加以保障。對于所分配的各項任務,每個成員都盡最大的努力來完成,不找任何借口推委搪塞,使得團隊的每一項任務都能夠順利完成,不斷培養和增強成員對團隊的信心,使團隊合作的基礎不斷牢固。    “空中單杠”項目不僅挑戰、重塑了自我,更重要的是團隊執行力得到了加強。隊員站在高十幾米,直徑只有50厘米左右的圓盤上,下面支撐的鋼管會隨風不停的抖動。要求隊員爬上圓臺后,凌空跳過去抓住前面2米處的橫杠,并且要求所有隊員都完成任務才算成功。面對陌生的境況,為了完成團隊的最終目標,每個隊員都鼓起了所有的勇氣,再難再害怕都要克服,成功的挑戰了自我,雖然有些艱難但還是比較順利的完成了任務,實現了團隊的目標。企業需要的就是能把信送給加西亞的員工,各盡其責,保障團隊目標得以實現。    三、樹立共同目標是團隊合作的方向。    共同的目標是積聚力量、協調關系、促進合作的看不見的手,把個體的注意力都吸引到了同一個方向上,引領團隊和成員取得成功。    “排雷”項目體現了現代企業一個重要的理念——“共贏”。項目要求兩組隊員在規定時間走出雷區,誰先誰贏。結果兩組隊員互相競爭、互相算計,誰也沒有走出去。后來發現出口只有一個,一個隊伍無論怎么努力,在規定的時間內走出雷區的機會幾乎是零。如果兩隊合作,一般情況下都可以走出雷區。這個項目啟發很大:有了共同的目標,就有了合作的可能。當競爭環境惡劣的時候,兩家有共同目標的企業或有相同志向的個人就應該展開合作,獲取生存的資本,這是企業或個人發展的需要。        四、樂觀、自信、積極的態度是團隊合作的動力。    一支優秀的團隊需要每個成員的認可與熱愛、需要成員之間相互鼓勵與支持,需要個體之間的融合與協調,也需要領導者的推動與指導。營造樂觀、自信、積極的氛圍才易于調動成員的斗志與積極性,在面對困難和危險的時候才有機會和希望。    “求生”項目要求在沒有任何其他幫助的情況下,在規定的時間內,全體隊員翻越3.5米的墻。這是所有項目中最困難的一個,但是卻是完成的最順利的一個。因為是最后一個項目,大家已經經歷了合作、共贏等理念的考驗,面對困難時態度積極、樂觀、自信,而且很多人都甘愿犧牲自己充當人墻,團隊合作的動力很強,思考解決問題的方法也多種多樣。最后經過優化組合,女生、弱者先過,團隊只用了一半不到的時間全部通過。充分體現了積極、自信、融洽和諧的氛圍對完成任務的推動作用。    此次培訓,為今后工作的開展打下扎實的思想基礎,令人受益匪淺。

                                     (企管審計部    金  爾)

国产人与动牲交